霍兰德提出的性格与职业匹配理论将性格分为几种类型？-云南自考网

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00163管理心理学高频200道

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试题序号

65

霍兰德提出的性格与职业匹配理论将性格分为几种类型？

A、4种
B、5种
C、6种
D、7种

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组织文化结构中作为组织文化核心层的是？

A、物质文化层
B、制度文化层
C、精神文化层
D、特殊风俗

最早提出知识型员工这一概念的是管理大师是

A、法约尔
B、泰勒
C、韦伯
D、彼得•德鲁克

引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力是指什么？

A、需要
B、动机
C、目标
D、激励

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